夜職 用語 あるある
bj夜職に関する専門用語と「あるある」を解説
夜職でよく使われる専門用語
夜職では、独自の専門用語が多く使われており、業界初心者にはわかりにくい場合があります。以下に代表的な用語を解説します。
送り
お客様をお見送りすることを指します。特にホステスやキャバクラで使われることが多い言葉で、お客様をタクシーまで送り届けることも含まれます。
同伴
勤務前にお客様と食事や飲み物を楽しむことです。同伴は指名客の信頼を得る重要な時間であり、売上にもつながる大事な要素です。
売上
キャスト個人が獲得した売上の総額を指します。この金額が給与やボーナスに直結するため、多くのキャストが目標達成に力を入れています。
ヘルプ
他のキャストの接客をサポートする役割を指します。指名を受けていないお客様を担当することが多く、柔軟な対応が求められます。
場内指名
お客様が来店後、その場で特定のキャストを指名することです。これにより、新しいお客様との関係を築くきっかけとなります。
ノルマ
一定期間内に達成しなければならない目標値（売上、指名数など）を指します。これをクリアすることで、キャストの評価や報酬が向上します。
夜職の「あるある」エピソード
夜職経験者や現役キャストの間で共感を呼ぶ「あるある」話を以下に紹介します。
声がガラガラになる
連日の接客やカラオケで声を酷使するため、勤務後は声がかすれてしまうことがしばしば。特に新人時代は体力が追いつかず、喉を痛めるケースもあります。
常連客にユニークなあだ名をつける
お客様同士やスタッフ内でお客様にあだ名をつけることがよくあります。たとえば、「ビール好きなおじさん」が「ビールさん」と呼ばれることもしばしば。
プライベートでも仕事の癖が出る
たとえば、自宅でおしぼりを無意識に三角に折ったり、食事中にグラスをこまめに注いでしまうなど、夜職ならではの習慣が抜けないことがあります。
休日は引きこもりがち
夜の仕事は体力勝負のため、休日は自宅でリフレッシュすることが多いです。特に新人時代は体力が消耗しやすく、寝るだけで終わる日も少なくありません。
夜職での心得と注意点
夜職には特有のルールや注意点があります。これらを理解することで、業務に適応しやすくなります。
昼職との文化の違いを意識する
夜職特有の用語やスタイルが、昼職では通じない場合があります。たとえば、「体入」（体験入店）や「同伴」などは、夜職独自の表現であるため、昼職の人には説明が必要です。
健康管理が重要
昼夜逆転の生活リズムや、接客中のお酒の摂取が多いことから、体調管理は夜職にとって重要なスキルです。定期的な運動や食事のバランスを心がけることで、長く働き続けられます。
夜職は体力的・精神的な負担が大きい一方で、人とのつながりやコミュニケーション能力が高まるなどのメリットもあります。業界特有の文化を理解し、適切に対応することで、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。
